Контрактный управляющий. Дорогу молодым
Электронная площадка РТС-тендер совместно с Главным управлением контрактной системы Омской области и вузами Омска развивает масштабный проект для студентов под названием «Контрактный управляющий. Дорогу молодым».
Проект в нашем регионе впервые стартовал в 2018 году и стал ежегодным. Несколько десятков студентов ведущих Омских вузов ежегодно регистрируются для участия в проекте, проходят дистанционное обучение, решают практические задачи, участвуют в деловой игре, в финале получают удостоверения для работы по новой специальности и успешно трудятся на предприятиях заказчиков и в контрактных службах заказчиков нашего региона.
Почему проект так важен и актуален?
В получении образования в сфере закупок сегодня заинтересованы многие, профессиональных «закупщиков» на российском рынке труда по-прежнему не хватает. По мнению экспертов, такая тенденция сохранится и в ближайшие годы. Востребованность обучения связана не только с дефицитом кадров в закупочной отрасли, но и с тем, что специалистам необходимо успевать отслеживать многочисленные законодательные изменения, которые постоянно происходят в этой сфере.
Конкурс «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» дает возможность получить бесплатно дефицитную специальность контрактного управляющего. Обучаться могут студенты от любого вуза и любого курса – нет никаких ограничений.
В 2019 году профессия контрактного управляющего вошла в топ-10 самых востребованных в рейтинге Минтруда РФ и была размещена в Справочнике профессий.
Как проходит проект?
Студенты обучаются на 120-часовом дистанционном курсе, выполняют практические задания, готовят и защищают творческие проекты по госзакупкам, в ходе деловых игр по 44-ФЗ решают закупочные задачи.
Кроме того, студенты изучают на учебных стендах РТС-тендер и ЕИС функции контрактного управляющего: подготовку и размещение в ЕИС планов-графиков, извещений, проектов контрактов, приглашений для поставщиков. Также ребята узнают, как заключаются контракты, что такое претензионно-исковая работа, и многое другое. Победители получают удостоверения о повышении квалификации к основному диплому об образовании и ценные призы.
Что получают студенты
Мы стараемся трудоустроить всех финалистов проекта. После завершения проекта мы продолжаем общаться и сохраняем контакт с финалистами, предлагаем рабочие места, при поступлении запросов от заказчиков. Заказчики получают хорошо подготовленных специалистов на вакансии, которые непросто закрыть. Да, у такого сотрудника пока нет опыта, но есть знания, есть практическая подготовка и есть такие качества как ответственность, интерес к профессии и быстрая обучаемость.
Как попасть в проект
Ежегодно в декабре мы начинаем проект и заканчиваем его к маю. на данный момент в проекте участвуют около десятка высших и среднеспециальных учебных заведений Омска. В декабре кураторы от учебных заведений активно информируют своих студентов о запуске проекта, размещают информационные баннеры у себя на информационных досках, размещают новость на страницах учебных заведений в социальных сетях и на официальных сайтах. Почти месяц мы регистрируем ребят на наш проект и с января по май проводим этапы проекта.